บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด ผู้ให้บริการระบบ e-HRM สำหรับการคิดเงินเดือนและการบริหารงานบุคคล ซึ่งออกแบบมาเพื่อธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ได้กำหนดเงื่อนไขการใช้บริการฉบับนี้ เพื่อแสดงสิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายระหว่าง “เรา” (บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด) ในฐานะ “ผู้ให้บริการ” และ “ท่าน” ในฐานะ “ผู้ใช้บริการ” โปรดอ่านเงื่อนไขนี้อย่างละเอียดเพื่อประโยชน์สูงสุดในการรับบริการจากเรา

• “ข้อตกลง” หมายถึง เงื่อนไขการใช้บริการ, สัญญา
• “คู่สัญญา” หมายถึง บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด และผู้ใช้บริการที่สมัครเข้าใช้บริการผ่านทางเว็บไซต์ businessplus.co.th
• “ค่าบริการ” หมายถึง ค่าบริการรายเดือนหรือรายปีที่ผู้ใช้บริการต้องชำระตามรอบที่กำหนด ตามอัตราที่ปรากฏบนหน้าเว็บไซต์
• “ข้อมูล” หมายถึง ข้อมูลใด ๆ ที่ผู้ใช้บริการหรือผู้ได้รับมอบอำนาจจากผู้ใช้บริการให้ไว้แก่เว็บไซต์
• “ข้อมูลลับ” หมายถึง ข้อมูลใด ๆ ที่คู่สัญญาให้ไว้แก่กัน ไม่ว่าจะด้วยวาจา, ลายลักษณ์อักษร หรือผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ แต่ไม่รวมถึงข้อมูลที่เผยแพร่สู่สาธารณะแล้ว
• “สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา” หมายถึง สิทธิบัตร, เครื่องหมายการค้า, ลิขสิทธิ์ และสิทธิอื่น ๆ ไม่ว่าจะได้จดทะเบียนหรือไม่ก็ตาม
• “การให้บริการ” หมายถึง การให้บริการซอฟต์แวร์สำหรับการคิดเงินเดือนออนไลน์ผ่านระบบ e-HRM
• “ผู้ใช้งานในระบบ” หมายถึง บุคคลหรือบริษัทที่ไม่ใช่ผู้ใช้บริการโดยตรง แต่ได้รับมอบหมายให้เข้าใช้บริการในนามของผู้ใช้บริการ
• “ท่าน” หมายถึง ผู้ใช้บริการที่เป็นคู่สัญญากับ บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด
• “เรา” หมายถึง บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด
• “เว็บไซต์” หมายถึง www.bplus.co.th
• “ระบบ e-HRM” หมายถึง ระบบการบริหารงานบุคคลและการจัดการเงินเดือนของ บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด
• “เหตุสุดวิสัย” หมายถึง เหตุการณ์ที่ไม่สามารถควบคุมได้ เช่น ภัยธรรมชาติ ไฟไหม้ หรือภัยจากการโจมตีระบบ ที่เกิดขึ้นแม้จะมีการระมัดระวังอย่างเหมาะสมแล้ว

• 2.1 แพ็กเกจและรูปแบบการให้บริการจะเป็นไปตามที่แสดงบนเว็บไซต์
• 2.2 บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงบริการหรือเงื่อนไขต่าง ๆ โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ทั้งนี้เมื่อมีการปรับเปลี่ยนเงื่อนไขใด ๆ บนหน้าเว็บไซต์ จะถือว่ามีผลทันที และท่านมีหน้าที่ตรวจสอบและทำความเข้าใจเงื่อนไขล่าสุดเสมอ
• 2.3 ท่านมีสิทธิ์ในการใช้ระบบ e-HRM ตามแพ็กเกจที่เลือก โดยสิทธินี้ไม่สามารถโอนหรือขายต่อได้ และต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขในข้อตกลงนี้
• 2.4 ท่านสามารถมอบหมายให้บุคคลภายนอกหรือบริษัทอื่นเป็น “ผู้ใช้งานในระบบ” เพื่อช่วยดำเนินการในระบบ e-HRM ตามสิทธิที่ได้รับ โดยท่านต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของผู้ใช้งานในระบบเสมือนเป็นของท่านเอง
• 2.5 ท่านสามารถเปลี่ยนแปลง จำกัด หรือยกเลิกสิทธิของผู้ใช้งานในระบบได้ และในกรณีที่มีข้อพิพาท บริษัทจะดำเนินการตามคำสั่งของท่านในฐานะคู่สัญญาเพียงผู้เดียว
• 2.6 บริษัทขอสงวนสิทธิ์ไม่ปฏิบัติตามคำร้องขอใด ๆ จากผู้ใช้งานในระบบหรือบุคคลที่มิใช่คู่สัญญา เว้นแต่จะได้รับหนังสือยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากท่าน

• 3.1 การสมัครใช้บริการ
  การสมัครใช้บริการสามารถทำได้โดยการส่งคำขอผ่านทางหน้าเว็บไซต์ของ บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาและปฏิเสธคำขอใช้บริการใด ๆ ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การพิจารณาภายใน โดยบริษัทฯ ไม่มีหน้าที่ต้องเปิดเผยรายละเอียดหรือหลักเกณฑ์ดังกล่าวแก่ผู้สมัคร
• 3.2 การต่อสัญญา
  ระยะเวลาเริ่มต้นของการใช้บริการระบบ e-HRM ที่มีค่าบริการ จะกำหนดเป็นรายเดือนหรือรายปี (เว้นแต่ระบุไว้เป็นอย่างอื่นในหน้าเว็บไซต์) หากผู้ใช้บริการไม่ได้แจ้งความประสงค์เลิกสัญญาตามวิธีที่ระบุไว้ในข้อ 3.3.1 ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการใช้บริการ สัญญาจะถูกต่ออายุโดยอัตโนมัติเป็นระยะเวลา 1 เดือน หรือ 1 ปี ตามประเภทของแพ็กเกจเดิม และจะต่ออายุเช่นนี้ไปเรื่อย ๆ จนกว่าจะมีการแจ้งเลิกสัญญาอย่างถูกต้อง
• 3.3 การเลิกสัญญา
  • 3.3.1 สิทธิในการเลิกสัญญาของผู้ใช้บริการ
    • 3.3.1.1 กรณีไม่มีค่าบริการ: ผู้ใช้บริการสามารถแจ้งเลิกสัญญาได้ โดยส่งคำขอเลิกใช้บริการมาที่อีเมล : sales_hrm@businessplus.co.th, support_hrm@businessplus.co.th, develop_web@businessplus.co.th
    • 3.3.1.2 กรณีค่าบริการรายเดือน: ผู้ใช้บริการสามารถแจ้งเลิกสัญญาได้ตลอดเวลา โดยส่งคำขอเลิกใช้บริการมาที่ sales_hrm@businessplus.co.th, support_hrm@businessplus.co.th, develop_web@businessplus.co.th โดยจะมีผลในวันสุดท้ายของรอบระยะเวลาการใช้บริการเดือนนั้น หากต้องการเลิกใช้บริการทันที (ก่อนสิ้นสุดรอบระยะเวลา) บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ไม่คืนเงินค่าบริการที่ได้ชำระแล้ว
    • 3.3.1.3 กรณีค่าบริการรายปี: ผู้ใช้บริการสามารถแจ้งเลิกสัญญาได้โดยส่งคำขอเลิกใช้บริการมาที่ sales_hrm@businessplus.co.th, support_hrm@businessplus.co.th, develop_web@businessplus.co.th โดยจะมีผลในวันสุดท้ายของรอบระยะเวลาการใช้บริการปีนั้น หากต้องการเลิกใช้บริการทันที (ก่อนสิ้นสุดรอบระยะเวลา) บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ไม่คืนเงินค่าบริการที่ได้ชำระแล้ว
  • 3.3.2 สิทธิในการเลิกสัญญาของบริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด
    • 3.3.2.1 บริษัทฯ มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ตลอดเวลา โดยให้ถือว่าการเลิกสัญญาดังกล่าวมีผลในวันสุดท้ายของรอบระยะเวลาการใช้บริการในเดือนหรือปีนั้น
    • 3.3.2.2 อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดตามข้อ 3.3.2.1 จะไม่มีผลในกรณีที่ผู้ใช้บริการกระทำผิดเงื่อนไขการใช้บริการ ซึ่งจะดำเนินการตามข้อ 4.4.9 ของเงื่อนไขนี้

• 4.1 การชำระค่าบริการ
  ท่านมีหน้าที่ชำระค่าบริการรายเดือนหรือรายปี ตามอัตราที่กำหนดไว้ในแพ็กเกจการใช้งานระบบ e-HRM ที่ท่านเลือก โดย บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด จะทำการเรียกเก็บค่าบริการตามรอบที่กำหนด จนกว่าจะมีการยกเลิกสัญญาตามข้อ 3.3 ในกรณีที่ท่านไม่ชำระค่าบริการ หรือชำระล่าช้า บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการระงับการให้บริการระบบ e-HRM ชั่วคราวจนกว่าจะมีการชำระเงินครบถ้วน และบริษัทฯ จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการระงับบริการดังกล่าว
• 4.2 การให้ข้อมูล
  ท่านมีหน้าที่ในการให้ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นจริงแก่ บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด หากมีการเปลี่ยนแปลงชื่อบริษัท, ชื่อผู้ติดต่อ, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์ หรือข้อมูลอื่นใดที่เกี่ยวข้อง ท่านจะต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรตามช่องทางที่บริษัทฯ กำหนด และบริษัทฯ อาจขอเอกสารยืนยันการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ซึ่งท่านตกลงจะให้ความร่วมมือตามคำร้องขอของบริษัทฯ
• 4.3 ข้อห้ามในการใช้บริการ
  • 4.3.1 ท่านสามารถใช้บริการระบบ e-HRM เพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการงานบุคคลและการคิดเงินเดือนของกิจการของท่าน โดยสุจริตและชอบด้วยกฎหมายเท่านั้น และห้ามนำระบบไปใช้เพื่อกิจกรรมใดๆ ที่ขัดต่อกฎหมายไทย ศีลธรรมอันดี หรือเป็นภัยต่อความมั่นคงของชาติ ศาสนา และสถาบันพระมหากษัตริย์ หากตรวจพบ บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกสัญญาทันทีโดยไม่คืนค่าบริการ และไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นกับผู้ฝ่าฝืนหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง
  • 4.3.2 ท่านต้องไม่กระทำการที่เข้าข่ายความผิดตาม พ.ร.บ.ว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550 มาตรา 14 เช่น การนำเข้าข้อมูลเท็จ ข้อมูลปลอม ข้อมูลลามก หรือข้อมูลที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อความมั่นคง หรือก่อให้เกิดความตื่นตระหนกแก่สาธารณชน รวมถึงการเผยแพร่หรือส่งต่อข้อมูลดังกล่าว
• 4.4 หน้าที่ทั่วไปในการใช้บริการ
  • 4.4.1 ท่านมีหน้าที่ดูแลรักษาชื่อผู้ใช้งาน (Username) และรหัสผ่าน (Password) ด้วยความระมัดระวัง และถือเป็นข้อมูลลับ โดยบริษัทฯ จะถือว่าการเข้าสู่ระบบด้วยข้อมูลดังกล่าวเป็นการกระทำของท่าน ในกรณีที่รหัสผ่านถูกใช้งานโดยบุคคลอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต ท่านต้องแจ้งให้บริษัทฯ ทราบทันทีเพื่อดำเนินมาตรการระงับหรือป้องกันการละเมิด บริษัทฯ ไม่มีภาระผูกพันใด ๆ ในกรณีที่มาตรการไม่สามารถป้องกันความเสียหายได้ทั้งหมด
  • 4.4.2 ห้ามท่านกระทำการใด ๆ ที่อาจก่อให้เกิดอันตรายต่อระบบคอมพิวเตอร์หรือเครือข่ายของบริษัทฯ และระบบของบุคคลภายนอกที่บริษัทฯ ใช้ในการให้บริการ
  • 4.4.3 ห้ามท่านเข้าถึงส่วนใด ๆ ของระบบหรือเว็บไซต์โดยมิได้รับอนุญาต
  • 4.4.4 ห้ามส่งข้อมูลหรือเอกสารใด ๆ ที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายต่อฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ หรือข้อมูลของบริษัทฯ หรือของบุคคลอื่น รวมถึงข้อมูลที่ละเมิดต่อกฎหมาย หรือที่ท่านไม่มีสิทธิใช้งานตามกฎหมาย
  • 4.4.5 หากมีบุคคลภายนอกเรียกร้องหรือฟ้องร้องดำเนินคดีอันเนื่องจากการใช้งานระบบ e-HRM ท่านต้องรับผิดชอบในการแก้ไขข้อพิพาทนั้นโดยค่าใช้จ่ายของท่านเอง และไม่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ
  • 4.4.6 หากบริษัทฯ ต้องรับผิดชอบหรือมีค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งทางตรงหรือทางอ้อมจากการใช้งานของท่าน (รวมถึงค่าทนายความ) ท่านตกลงชดใช้ค่าเสียหายและค่าใช้จ่ายดังกล่าวให้แก่บริษัทฯ โดยไม่มีเงื่อนไข
  • 4.4.7 หากท่านอนุญาตให้บุคคลอื่นเข้ามามีส่วนในการจัดการระบบ บริษัทฯ จะถือว่าการกระทำของบุคคลนั้นเป็นการกระทำของท่าน และหากเกิดความเสียหาย บริษัทฯ จะไม่รับผิดชอบใด ๆ
  • 4.4.8 ท่านมีหน้าที่ตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหาการใช้งานเบื้องต้นก่อน หากต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม สามารถติดต่อฝ่ายสนับสนุนของบริษัทฯ ตามช่องทางที่แสดงไว้ในเว็บไซต์
  • 4.4.9 หากท่านฝ่าฝืนหน้าที่ใด ๆ ตามเงื่อนไขนี้ บริษัทฯ มีสิทธิ์ในการระงับการให้บริการชั่วคราว หรือบอกเลิกสัญญาทันที โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า และไม่คืนค่าบริการใด ๆ

• 5.1 บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด (Bplus) ไม่อนุญาตให้ท่านโอนสิทธิหรือหน้าที่ที่เกิดขึ้นภายใต้สัญญานี้ให้แก่บุคคลอื่น เว้นแต่จะได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัทฯ ก่อนเท่านั้น
• 5.2 ในกรณีที่บริษัทฯ มีความประสงค์จะโอนบริการ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน ให้แก่บริษัทในเครือของ Bplus หรือบุคคลภายนอก บริษัทฯ อาจโอนสถานะทางสัญญาให้แก่บุคคลดังกล่าวหลังจากแจ้งให้ท่านทราบ และการที่ท่านสมัครเข้าใช้บริการ ถือว่าท่านได้ให้ความยินยอมล่วงหน้าในการโอนสิทธินี้แล้ว

ความลับและข้อมูลส่วนบุคคลของท่านถือเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด จะไม่เปิดเผยข้อมูลของท่านให้บุคคลภายนอกหรือองค์กรอื่นใด เว้นแต่ในกรณีต่อไปนี้:

• ได้รับความยินยอมจากท่าน หรือกระทำตามคำร้องขอของท่าน
• เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย เช่น การปฏิบัติตามคำสั่งศาลหรือหมายศาล

โปรดศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy) ของบริษัทฯ

• 7.1 บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด (Bplus) เป็นเจ้าของลิขสิทธิ์และทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ และรูปแบบการแสดงผลบนเว็บไซต์ของระบบ เว้นแต่จะมีการระบุเป็นอย่างอื่น ห้ามมิให้ผู้ใดคัดลอก ทำซ้ำ จัดเก็บ หรือดัดแปลงข้อมูลเพื่อเผยแพร่ในวัตถุประสงค์อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัทฯ
• 7.2 ข้อมูลหรือเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่อยู่ในบัญชีผู้ใช้งาน (Account) ของท่านถือเป็นทรัพย์สินของท่าน อย่างไรก็ตาม การเข้าถึงข้อมูลหรือเอกสารเหล่านี้จะต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขว่าท่านได้ชำระค่าบริการครบถ้วนแล้ว ทั้งนี้ ท่านอนุญาตให้บริษัทฯ ดำเนินการใช้ คัดลอก ส่ง จัดเก็บ หรือสำรอง (Backup) ข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้บริการระบบ e-HRM เพื่อความสะดวกในการเข้าถึงข้อมูลของท่าน
• 7.3 การสำรองข้อมูลและการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลถือเป็นนโยบายสำคัญของ Bplus โดยบริษัทฯ ใช้มาตรฐานการรักษาความปลอดภัยระดับสากลเพื่อลดความเสี่ยงจากการสูญหาย อย่างไรก็ดี บริษัทฯ ไม่สามารถรับประกันได้ว่าข้อมูลจะไม่สูญหายหรือเสียหายอันเกิดจากเหตุสุดวิสัยหรือเหตุที่ไม่คาดคิดได้ ดังนั้น ท่านจึงควรทำการสำรองข้อมูลสำคัญด้วยตนเองเพื่อความปลอดภัยสูงสุด บริษัทฯ จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ หากเกิดการสูญหายของข้อมูล

• 8.1 หากท่านสมัครใช้บริการระบบ e-HRM ในนามของผู้อื่นหรือในฐานะตัวแทน ถือว่าท่านรับรองว่ามีอำนาจตามกฎหมายและได้รับมอบอำนาจชัดแจ้งจากเจ้าของสิทธิในการเข้าทำสัญญานี้ และไม่ว่ากรณีใด ท่านตกลงว่าท่านจะผูกพันตามเงื่อนไขนี้ในลักษณะเดียวกับเจ้าของสิทธิ และไม่สามารถอ้างความเป็นตัวแทนเพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดได้
• 8.2 หากท่านใช้บริการของบริษัทฯ เพื่อประโยชน์ของบุคคลภายนอก ท่านต้องรับรองว่ามีสิทธิตามกฎหมายในการกระทำดังกล่าว อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ จะไม่ปฏิบัติตามคำร้องขอหรือคำสั่งใด ๆ จากบุคคลภายนอกที่มิใช่คู่สัญญาโดยตรง

ในกรณีที่บุคคลอื่นเรียกร้องสิทธิหรือดำเนินคดีกับท่านอันเนื่องมาจากการใช้บริการของบริษัทฯ ท่านตกลงรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการยุติข้อพิพาท และจะไม่ให้บริษัทฯ เข้ามาเกี่ยวข้องใด ๆ ทั้งสิ้น ทั้งนี้บริษัทฯ จะไม่มีความรับผิดต่อบุคคลภายนอกในทุกกรณี

• 9.1 บริษัทฯ อาจระงับการให้บริการระบบ e-HRM เป็นการชั่วคราวตามความจำเป็น (ตามข้อ 9.2) และหากการระงับบริการนี้เกิดขึ้นในแพ็กเกจที่มีค่าบริการ บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ไม่คืนค่าบริการสำหรับช่วงเวลาดังกล่าว และไม่ต้องรับผิดใด ๆ อันเนื่องจากการระงับบริการนั้น
• 9.2 เหตุแห่งการระงับบริการ อาจรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงกรณีดังต่อไปนี้:
  • 9.2.1 การบำรุงรักษาอุปกรณ์หรือระบบที่จำเป็น
  • 9.2.2 ความเสียหายหรือการใช้งานไม่ได้ของอุปกรณ์ที่จำเป็น
  • 9.2.3 เหตุขัดข้องด้านปฏิบัติการหรือเทคนิค
  • 9.2.4 ระบบของบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการเกิดปัญหา
  • 9.2.5 เหตุสุดวิสัย เช่น ไฟฟ้าขัดข้อง, ไฟไหม้, น้ำท่วม, ภัยธรรมชาติ, เหตุความไม่สงบ, การนัดหยุดงาน ฯลฯ

บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด ขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกบริการทั้งหมดหรือบางส่วนของระบบ e-HRM โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า และไม่มีความรับผิดชอบต่อคู่สัญญาหรือบุคคลภายนอกใด ๆ

• 11.1 แม้บริษัทฯ จะดำเนินการให้บริการอย่างดีที่สุด บริษัทฯ ไม่อาจรับประกันได้ว่าการใช้งานจะปราศจากข้อบกพร่อง เช่น ความไม่เสถียร ความผิดพลาด ความไม่ครบถ้วน ความไม่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์บางประการ รวมถึงปัญหาด้านความปลอดภัย หรือไวรัสคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะในระบบเครือข่ายและอินเทอร์เน็ตซึ่งมีปัจจัยที่ควบคุมไม่ได้
• 11.2 บริษัทฯ จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ อันเกิดจากการใช้บริการ ยกเว้นในกรณีที่เกิดจากการกระทำโดยเจตนาหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงของบริษัทฯ โดยความรับผิดสูงสุดจะจำกัดไม่เกินมูลค่าค่าบริการรายปีที่บริษัทฯ ได้รับชำระจากท่านในปีที่เกิดเหตุการณ์นั้น

หากข้อกำหนดใดในเงื่อนไขการใช้บริการฉบับนี้ถูกวินิจฉัยว่าเป็นโมฆะหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ ให้ถือว่าข้อความดังกล่าวไม่มีผลกระทบต่อเงื่อนไขหรือข้อกำหนดอื่นที่ยังคงมีผลสมบูรณ์และสามารถบังคับใช้ได้ต่อไป

ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างเงื่อนไขฉบับภาษาไทยและฉบับแปล ให้ยึดถือตามเงื่อนไขฉบับภาษาไทยเป็นหลัก

เงื่อนไขการใช้บริการระบบ e-HRM ฉบับนี้อยู่ภายใต้บังคับของกฎหมายไทย โดยไม่คำนึงถึงหลักการขัดกันของกฎหมาย และให้ศาลไทยเป็นผู้มีอำนาจพิจารณาข้อพิพาทใด ๆ ที่เกิดขึ้น

บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการใช้บริการได้ทุกเมื่อ โดยการแก้ไขจะมีผลทันทีเมื่อมีการอัปเดตบนหน้าเว็บไซต์ และบริษัทฯ จะดำเนินการแจ้งให้ท่านทราบผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น อีเมล หรือหน้าเว็บไซต์ ทั้งนี้ ถือเป็นหน้าที่ของผู้ใช้บริการในการตรวจสอบและทำความเข้าใจเงื่อนไขฉบับล่าสุดด้วยตนเอง